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Brasília, 04/11/2016 – Neste sábado (05/11), a Funpresp-Exe comemora um ano de inscrição automática, com um saldo de 8.362 adesões realizadas. Esse número representa 24,78% do total de participantes da Fundação, que hoje registra 34.627 ativos nos planos ExecPrev e LegisPrev. Bem-sucedida em fundos internacionais, a exemplo de entidades dos EUA e do Reino Unido, essa modalidade de ingresso impulsionou o crescimento da Entidade e inaugurou uma nova etapa para a Fundação. Segundo o diretor-presidente da Entidade, Ricardo Pena, a inscrição automática representa um marco histórico no sistema de fundos de pensão. Com uma taxa de permanência de 82%, a experiência da Funpresp mostra que o servidor está adquirindo a cultura de ser previdente em relação ao próprio futuro e ao de sua família. Sancionada em 04 de novembro e publicada no dia seguinte no Diário Oficial da União, a Lei nº 13.183 determinou que todos os servidores públicos do Poder Executivo Federal ingressos no serviço público a partir 05/11/2015, com remuneração superior ao teto do INSS, fossem automaticamente inscritos na Funpresp-Exe. A inscrição automática, no entanto, não altera o caráter facultativo da previdência complementar: aqueles que não desejarem permanecer no plano têm até 90 dias para efetuar a desistência. Nesse caso, os valores aportados são devolvidos, corrigidos pelo IPCA.

Vantagens – O período de desistência é um prazo para que o participante faça uma reflexão e avalie os benefícios dos planos, como o direito à contribuição paritária do órgão em que trabalha e a cobertura nas hipóteses de invalidez e morte. Os planos administrados pela Fundação garantem ainda dedução fiscal de até 20,5% no Imposto de Renda e não têm cobrança de taxa de administração. A única taxa cobrada pela Funpresp é a de carregamento, que corresponde a 7% da contribuição mensal – não incide, portanto, sobre a reserva acumulada. Além disso, a Fundação não possui fins lucrativos, por isso destina toda a rentabilidade para os participantes. Outro diferencial da Funpresp é a gestão compartilhada: a estrutura organizacional da Entidade é formada por órgãos colegiados paritários, isto é, com representantes dos patrocinadores (205 órgãos) e dos participantes – estes eleitos diretamente por seus pares – em igual número. Hoje, com apenas três anos de idade, a Fundação conta com patrimônio de R$375 milhões e com uma arrecadação mensal de R$17,6 milhões.