Sala do Participante
Os participantes da Funpresp têm, ao menos, duas oportunidades anuais de ajustar a contribuição às suas metas, planos e realidades momentâneas. Uma delas é no mês de abril, quando o servidor pode alterar a Alíquota de Contribuição ou o Salário de Participação (esse último, apenas para o participante Ativo Alternativo).
Recalculando a rota
Que tal, neste mês, aumentar um pouco sua poupança mensal para turbinar a reserva para a aposentadoria? Vejamos de que maneira você pode fazer isso.
Se for participante Ativo Alternativo – ou seja, tem remuneração abaixo do teto do INSS ou é regido pelo regime próprio (RPPS), há duas formas: aumentar o Salário de Participação ou a Alíquota de Contribuição.
Ajustando o Salário de Participação: o valor mínimo equivale a 10 Unidades de Referência do Plano (URP), definida anualmente para participantes do ExecPrev e do LegisPrev. O valor máximo é remuneração total do servidor.
Vamos a um exemplo: em 2022, o Salário de Participação mínimo do plano ExecPrev é de R$ 1.683,30. Um participante do plano chamado Sílvio tem remuneração de R$ 6,5 mil. No entanto, ele escolheu um Salário de Participação de R$ 5 mil. Veja, no gráfico abaixo, quanto Sílvio pode acumular em um ano se optar por contribuir com o máximo, levando em consideração as três Alíquotas de Contribuição disponíveis.
No gráfico acima, é fácil perceber que um pequeno reforço na poupança mensal faz uma grande diferença ao final de um ano – imagine ao longo de 30 anos?
Ajustando a Alíquota de Contribuição: esta alteração pode ser feita tanto pelo participante Ativo Normal quanto pelo Ativo Alternativo. A Alíquota de Contribuição é um percentual escolhido pelo participante – 7,5%, 8% ou 8,5% -, que incide sobre o Salário de Participação. Para o Ativo Normal, o Salário de Participação é a diferença entre a remuneração total e o teto do INSS (R$ 7.087,22 em 2022).
Vamos pegar o exemplo de outro participante, a Rosa, do plano LegisPrev. Ela é Ativo Normal e tem uma remuneração mensal de R$ 11 mil. Subtraindo o teto do INSS (R$ 7.087,22), temos o Salário de Participação da Rosa em R$ 3.912,78*. Vejamos, no gráfico abaixo, como Rosa pode aumentar a poupança para a aposentadoria com um pequeno reforço mensal e ainda receber mais contrapartida do órgão em que ela trabalha:
*Diferentemente do participante Ativo Alternativo, o Ativo Normal não pode escolher o Salário de Participação, que é, necessariamente: remuneração total – teto do INSS.
Um pequeno ajuste hoje faz enorme diferença amanhã.
Quanto maior for a sua contribuição previdenciária ao longo da vida laboral, maior será a poupança para a aposentadoria. Portanto, não perca essa oportunidade: aproveite os últimos dias de abril para aumentar a sua reserva para o futuro.
É simples alterar a Alíquota de Contribuição e o Salário de Participação: basta acessar a Sala do Participante. No menu “Cadastro”, você altera a Alíquota de Contribuição; e pelo menu “Solicitações”, ajusta o Salário de Participação.
Para ver como seu esforço contributivo no presente impacta seu futuro, basta acessar nosso simulador de benefícios. Lá, a Vic, nossa consultora virtual, vai te ajudar a fazer os cálculos.
