Sala do Participante
Pequenas mudanças, grandes resultados. Outubro é um mês de oportunidade para você que é participante da Funpresp. Isso porque é hora de revisar o quanto você está contribuindo para que o seu futuro seja cada vez mais confortável.
Durante este mês, todos os participantes podem alterar o percentual de contribuição que fazem mensalmente à Funpresp (se você é Ativo Normal ou Alternativo) ou mudar seu salário de participação (nos casos de Ativo Alternativo).
Então, aproveite! Essa janela de oportunidade é a sua chance de dar aquele upgrade que você tanto queria na sua aposentadoria. O prazo é até domingo, 31/10.
Entenda por que aumentar a alíquota ou salário de participação
Participante Ativo Normal – Esse grupo de participantes que tem três opções de percentuais para contribuição mensal (7,5%, 8% ou 8,5%). Esse valor é escolhido pelo participante, no momento da adesão, e vai ser aplicado ao salário de participação (a diferença entre o teto do INSS e a sua remuneração), resultando no valor mensal de contribuição.
Quer ver um exemplo para entender melhor?
Imagine que sua remuneração mensal seja de R$ 10 mil. Logo, seu salário de participação é R$ 10.000,00 – R$ 6.433,57 (teto do INSS) = R$ 3.566,43 (esse é o seu salário de participação).
Veja, na tabela abaixo, quanto que seu esforço mensal rende ao final de um ano, para cada alíquota de participação:
*Incluindo a contribuição sobre a gratificação natalina e sem considerar a rentabilidade do período, taxa de carregamento e contribuição ao Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários (FCBE)
Com menos de R$ 36 de diferença por mês (que é diferença entre a contribuição de 8,5% e 7,5%), você pode ter, por ano, R$ 927 a mais em sua previdência privada para ser desfrutado no seu futuro. Pode até parecer pouco, mas em 20 anos, isso corresponde a mais de R$ 18 mil, isso sem colocar na conta a rentabilidade dos investimentos feitos pela Funpresp. É apenas uma pequena mudança de rota hoje, com grandes resultados no futuro.
Participante Ativo Alternativo – Se você é Participante Ativo Alternativo, também pode escolher um novo percentual de contribuição, além de também poder alterar o salário de participação.
E, então, a ideia é a mesma: quanto maior o valor poupado mensalmente, maior será a reserva futura. Então, se você está neste grupo, você tem uma grande responsabilidade. Pois, neste caso, é você quem escolhe o seu salário de participação (com valor mínimo de R$ 1.529,40 para participantes do ExecPrev e R$ 1.504,95 para o LegisPrev e o máximo é a sua remuneração total).
Acesse nosso simulador de benefícios, na Sala do Participante, insira o valor da sua remuneração e entenda como seu esforço contributivo no presente impacta seu futuro.
Como fazer a alteração da alíquota e do salário de participação?
É simples. Basta acessar a Sala do Participante. No menu “Cadastro”, o participante faz a mudança da alíquota de contribuição; e pelo menu “Solicitações”, é feita a alteração do salário de participação. Ambos podem ser alterados ao longo de todo mês de outubro.
Aproveite essa oportunidade! A próxima janela para a alteração do salário de participação e de alíquota só acontece no ano que vem, em abril de 2022.
Comece o seu futuro hoje!
