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Brasília, 15/01/2016 – O salário mínimo de participação do ativo alternativo vai mudar com o reajuste anual da Unidade de Referência do Plano (URP). Para o ExecPrev, o valor atualizado de uma unidade é de R$ 123,58. Já para o LegisPrev, R$ 121,60. A URP define o salário mínimo de participação e, consequentemente, de contribuição do participante ativo alternativo – aquele que entrou no serviço público antes de 04/02/2013 ou após essa data com remuneração abaixo do teto do INSS. O menor salário de participação para o servidor desta categoria é de 10 URPs. Portanto, com o reajuste, o valor mínimo para o ExecPrev em 2016 passa a ser de R$ 1.235,80 e para o LegisPrev, R$ 1.216,00. As contribuições mínimas por mês – com a alíquota de 7,5% – são de R$ 92,68 e R$ 91,20, respectivamente. Atualização anual – O reajuste foi calculado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acumulado de janeiro a dezembro de 2015. Conforme previsto no regulamento, a URP deve ser atualizada anualmente no mês de dezembro, para aplicação em janeiro do ano seguinte. No ano passado, a URP do Executivo era de R$111,66. Já para o Plano LegisPrev, R$109,87. Para tirar dúvidas, entre em contato com a Funpresp pela Central de Atendimento 0800 282 6794 ou pelo faleconosco@funpresp.com.br.